Социальная политика

Мы в полной мере осознаем свою ответственность перед обществом и развиваем наш бизнес с учетом общественных ожиданий и с соблюдением общепринятых этических норм.

Мы стремимся к построению добросовестных и взаимовыгодных отношений со всеми заинтересованными сторонами: инвесторами, партнерами, работниками, населением и государством.

Скрыть полную версию
Развернуть полную версию
Читать полностью

Ответственность перед инвесторами

Мы нацелены на эффективное ведение бизнеса, ориентированное на создание добавленной экономической стоимости и рост благосостояния своих акционеров.

Забота об окружающей среде

Мы считаем, что забота об экологии должна являться неотъемлемой частью деятельности каждой компании, мы бережем окружающую среду и относимся к природе как к партнеру. Все наши филиалы постоянно исследуют возможности уменьшения негативного воздействия на окружающую среду. Мы проводим мониторинг своей деятельности на соответствие природоохранным нормам.

В нашей работе мы заботимся о природе путем:

  • сокращения потребления электроэнергии и природных ресурсов (включая использование топлива) за счет улучшения изоляции на наших складах;
  • переработки всех отходов через специализированные организации в соответствии с экологическими требованиями;
  • использования экологически чистых материалов;
  • экономии электроэнергии за счет светодиодных ламп;
  • сокращения объема использования бумаги и внедрение безбумажной технологии.
Читать полностью

Ответственность перед партнерами

Мы уделяем пристальное внимание нашим взаимоотношениям с партнерами и строим свою работу на принципах взаимовыгодного сотрудничества, доверия и честности, обеспечивая качество реализуемой продукции и высокий уровень сервиса.

Мы управляем качеством сервиса на основе методик TQM (Total Quality Management — общее управление качеством).

  • Мы предъявляем высокие требования к компаниям-производителям и строим свою работу с ними преимущественно на принципе прямых поставок
  • Мы обеспечиваем надлежащие условия хранения и транспортировки, оперативную передачу необходимой информации и незамедлительное реагирование в случае выявления некачественной продукции
  • Для повышения уровня сервиса мы регулярно проводим мониторинг мнений клиентов о качестве наших услуг
  • Мы выстраиваем свою деятельность таким образом, чтобы минимизировать операционные затраты и обеспечить высокую прибыльность Компании при низких и стабильных ценах для наших клиентов
  • Мы предоставляем прозрачную отчетность, которая формируется в соответствии со стандартами МСФО
Читать полностью

Инициативы в области охраны окружающей среды

Осуществляя свою деятельность, мы активно заботимся об окружающем мире. С этой целью:

  • Эксплуатация помещений и оборудования производится в соответствии с действующими нормами и правилами. Проводятся плановые проверки по соблюдению промышленной безопасности при эксплуатации ОПО, проводятся планово-предупредительное обслуживание и планово-предупредительный ремонт в соответствии с требованиями инструкций по эксплуатации и паспортов на оборудование инженерных систем. Производится регулярное техническое обслуживание оборудования, в том числе силами подрядных организаций в рамках заключённых договоров на техническое обслуживание. В 2017 г. полностью отсутствовали аварии и инциденты.
  • Обеспечение безопасной эксплуатации опасных производственных объектов производится в штатном режиме. Надзор и обслуживание газовых котельных осуществляют специализированные организации в рамках заключенных договоров. Инцидентов несоблюдения норм не было.
  • Проводится систематический строительный надзор за техническим состоянием несущих и ограждающих конструкций зданий и сооружений с целью своевременного обнаружения неисправностей и повреждений строительных конструкций и инженерных сетей, возникающих в процессе эксплуатации. Эксплуатация объектов в 2017 году проходит в штатном режиме.
  • В соответствии с требованиями Федерального закона РФ от 12 апреля 2010 г. № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств» недоброкачественные лекарственные средства подлежат уничтожению. Кроме партий лекарственных средств, признанных федеральным браком, филиалы компании производят утилизацию просроченного товара и товара, пришедшего в негодность по другим причинам. В 2017 году было изъято из оборота и уничтожено 1 587 наименований (307 374 упаковки) лекарственных средств, признанных федеральным браком и 1 499 наименований (506 150 упаковок) просроченного товара. Всего в 2017 году было утилизировано 3 086 наименований (813 524 упаковки) просроченного товара и товара, признанного браком, затраты на уничтожение составили 898 237 рублей 80 копеек. Уничтожение лекарственных средств осуществляется по правилам, установленным Постановлением Правительства РФ от 3 сентября 2010 г. № 674 «Об утверждении правил уничтожения недоброкачественных лекарственных средств, фальсифицированных лекарственных средств и контрафактных лекарственных средств» и производится организацией, имеющей соответствующую лицензию.
Читать полностью

Благотворительная деятельность

«Катрен» осуществляет благотворительную деятельность через одноименный фонд, созданный специально для этих целей. Благотворительный фонд «Катрен» осуществляет свою деятельность на средства, отчисляемые из прибыли компании, пожертвованные сотрудниками «Катрен» и партнерами Фонда.

В 2016 году фонд стал лауреатом премии «Лидеры корпоративной благотворительности» в номинации «Лучшая программа, реализованная в партнерстве с другим бизнесом» с программой «Здоровая семья». Также в 2016 году фонд получил специальный приз от организаторов этой премии в номинации «Концепция и стратегия корпоративной благотворительности».

В 2016 году «Форум доноров» – организация, объединяющая фонды и компании, системно занимающиеся благотворительной деятельностью – избрал в Совет Форума директора Корпоративного благотворительного фонда «Катрен» Инну Прохорову.

В 2017 году КБФ "Катрен" получил общественное признание: диплом от портала mail.ru "Лучшее представление информации о ресурсах организации в годовом отчете". И диплом Комитета общественных связей города Москвы "Лучший годовой отчет, ориентированный на местное общество".

Основными направлениями деятельности Корпоративного благотворительного фонда «Катрен» являются:

  • безвозмездная передача лекарственных средств и предметов гигиены в детские сиротские учреждения (проект «Здоровье детям);
  • оказание помощи детям-сиротам в получении образования и поддержка выпускников детских домов (проект «Хочу учиться»);
  • участие в развитии семейного устройства детей-сирот (проект «Галерея сердец» и журнал «Дети дома»).

На сайте Благотворительного Фонда можно найти подробную информацию о проектах фонда, об их развитии в регионах России.

Действуя таким образом в интересах бизнеса и общества, «Катрен» выстраивает социальные взаимодействия с широким кругом заинтересованных сторон — работниками, инвесторами, партнерами, потребителями продукции и услуг, общественными организациями, населением и государством.

Читать полностью

Ответственность перед сотрудниками

Взаимоотношения с сотрудниками основываются на следующих базовых принципах:

  • Компания уважает и полностью соблюдает личные, социально-экономические, культурные и политические права сотрудников
  • Отношения с каждым сотрудником базируются на взаимоуважении, доверии и честности
  • Исключены любые формы дискриминации сотрудников и кандидатов на трудоустройство
  • Компания стремится раскрыть потенциал каждого сотрудника и мотивировать его к профессиональному и личностному росту. Компания предоставляет сотрудникам широкие возможности для обучения и развития
  • Компания обеспечивает безопасные условия труда для всех сотрудников, регулярно проводит мониторинг рисков, возникновение которых может нанести вред здоровью сотрудников, и предпринимает необходимые меры, направленные на снижение вероятности реализации данных рисков до минимального уровня
  • Компания обеспечивает конфиденциальность личных данных о сотрудниках, включая записи о трудоустройстве, информацию об уровне дохода, отпусках, продвижении по службе и иные личные сведения. Соответствующие данные доступны сотрудникам Компании, которые в соответствии со своими должностными обязанностями имеют обоснованную и законную необходимость знать эту информацию
  • Компания стремится к формированию благоприятного психологического климата в коллективе и всесторонне способствует поддержанию этических стандартов норм поведения между сотрудниками

Для нас очень важно, чтобы компании, входящие в ОАО «Катрен», были надежными работодателями для своих сотрудников и соблюдали действующее трудовое законодательство. Мы гарантируем своим работникам:

  • своевременную выплату достойной заработной платы
  • своевременное и полное отчисление страховых платежей по программам пенсионного, медицинского и социального страхования
  • обеспечение безопасных условий труда
  • конфиденциальность личных данных о сотрудниках, включая записи о трудоустройстве, информацию об уровне дохода, отпусках, продвижении по службе и иную личную информацию
  • социальную поддержку
  • развитие по системе профессиональной подготовки кадров и повышения квалификации
  • обучение в рамках единого стандарта корпоративного образования
  • возможность получения медицинской помощи по полису добровольного медицинского страхования

В целях повышения производительности труда, экономии рабочего времени, привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов АО НПК «Катрен» в 2017 году продолжило сотрудничество с ОАО «Согаз» в рамках добровольного медицинского страхования сотрудников. Данный вид страхования включает в себя амбулаторно-поликлиническое и стационарное обслуживание. Получить медицинскую помощь по программе «Амбулаторно-поликлиническое обслуживание» может любой сотрудник АО НПК «Катрен». Всё это способствует закреплению квалифицированных работников в Компании и формирует их приверженность общему делу.

Читать полностью

Инициативы в области здоровья и безопасности

Одной из основных задач компании для своих сотрудников является обеспечения здоровья и безопасности на рабочих местах:

  • Все работники складов обеспечиваются сертифицированными средствами индивидуальной защиты в соответствие с утвержденными Нормами.
  • Фактическое состояние условий труда на рабочем месте определяется на основании проведения специальной оценки условий труда.
  • В 2017 году проведена специальная оценка условий труда на 345 рабочих местах. Всем рабочим местам присвоен 2 (допустимый) классы условий труда. В 2017г. в компании произошел 1 несчастный случай на производстве. Проведено расследование и учет несчастного случая, оформлен акт о несчастном случае на производстве.
  • Все работники складов проходят ежегодный медицинский осмотр. В начале осенне-зимнего периода проводится добровольная вакцинация работников складов от гриппа. Профессиональных заболеваний в 2017г. у работников не выявлено.

С 2013 года в компании реализуется программа «Добровольного медицинского страхования» в целях повышения производительности труда, экономии рабочего времени, привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов. В компании застрахованы по ДМС все сотрудники, прошедшие испытательный срок, сумма страхового полиса для сотрудников определяется в зависимости от стажа работы.

Каждому сотруднику выдается полис ДМС для получения амбулаторной помощи и лечения, кроме того существует общий фонд компании, из которого оплачиваются дорогостоящие операции сотрудникам компании. В 2017 году Компания оплатила услуги ДМС для сотрудников в размере около 15 млн рублей. Было зарегистрировано более 3000 обращений сотрудников в ЛПУ по ДМС.

Как и в предыдущие годы, действовали следующие программы ДМС для сотрудников:

  • «Программа санаторно-курортного лечения». Программа действует для сотрудников складских подразделений филиалов. Количество путевок определено по филиалам в зависимости от численности сотрудников. На эту программу компания выделила в 2017 году около 2,2 млн рублей.
  • «Программа помощи при тяжелых заболеваниях и экстренной госпитализации». Общий страховой фонд ДМС компании используется для помощи сотрудникам компании при наличии соответствующих показаний и направления врача. На эту программу компания выделила в 2017 году более 1,3 млн рублей
Читать полностью

Ответственность перед обществом и государством

Мы уверены, что ни одна компания не вправе отстраняться от общества, в котором работает.

Основным направлением нашего бизнеса является обеспечение населения доступными и качественными медикаментами. Свою деятельность мы осуществляем с соблюдением высоких стандартов качества и требований законодательства. Развивая бизнес, мы создаем дополнительные рабочие места и производим все установленные законом налоговые отчисления в бюджет государства.

Не менее важная для нас задача — помогать государству и обществу в решении социально значимых проблем, осуществляя социальные инвестиции в сферах образования, науки и здравоохранения. Мы оказываем поддержку проектов в области спорта и творчества, помогаем сохранять и развивать культурно-историческое и духовное наследие страны. Приоритетным направлением благотворительной деятельности является поддержка социально незащищенных слоев населения, в первую очередь детей-сирот.

Читать полностью